0902.365.878Gọi Giờ hành chính

Thứ Sáu, 21 tháng 3, 2014

Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn thi vào Ngân hàng

Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn thi vào Ngân hàng


Đối với ứng viên, các câu hỏi nhà tuyển dụng đặt ra trong quá trình phỏng vấn, bạn nên đáp súc tích và tâm thành, không nên đánh giá thấp thành công của mình và ngược lại, không phóng đại công việc bạn đã hoàn thành.Về phía nhà tuyển dụng, không cố định phải tạo khuôn đáp án để đánh giá ứng viên. Sự linh hoạt, tinh tế cảm nhận qua câu đáp và phối hợp với thái độ, cử chỉ ứng viên sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá xác thực ứng viên hơn.Vòng test kỹ năng là thử thách trước hết của ứng viên trước khi vào phỏng vấn.

Nguồn: http://thicongchuc.net/tong-hop-cau-hoi-phong-van-thi-vao-ngan-hang.html

Thứ Sáu, 14 tháng 2, 2014

Tôi đã thi tuyển vào Viettel như thế nào?

Tôi cũng đã thi tuyển dụng Viettel một lần với chức danh cán bộ nhân sự cao cấp. Thực sự là mình cũng đã thu được nhiều kinh nghiệm qua đợt thi này và mong được chia sẻ với các anh chị và các bạn:


Thi tuyển dụng vào Viettel

Đúng là như các bạn đã đề cập thì buổi thi đầu tiên của Viettel cũng khá là chuối đấy. Mình nhận được thông báo tham gia thi tuyển rất gấp chỉ trước có 1 ngày thi thôi và cũng không biết nội dung thi là gì mà chỉ biết sẽ thi trong 1 ngày.
Buổi sáng mình đã phải toát mồ hôi và trật vật để trải qua 3 môn thi:
1. IQ
2.GMAT
3. Bài thi chuyên môn về nhân sự
Thú thực là đã lâu không làm bài thi về IQ và Gmat nên mình cũng rất chật vật mới có thể làm được và nói chung là làm không tốt. Nhưng đến bài thi về nhân sự thì thực là là mình rất thích và thấy có hứng thú để làm bài. Nội dung bài thi chuyên môn gồm một số câu hỏi trắc nghiệm nhanh về kiến thức nhân sự và một số câu giải quyết tình hưống nhân sự. Cũng thật may mắn là mình đã trải qua bài thi chuyên môn khá suôn sẻ và chỉ vấp phải một câu hỏi khá hóc (đối với mình) về Quy trình Pride (Provide, recognize, involve, develop và Evaluate). Thú thật là mình không biết gì về cái quy trình này cả nhưng dù sao cũng giúp mình biết thêm một kiến thức mới. Sau hôm thi mình đã mất một buổi search trên Googe để tìm tài liệu nghiên cứu về Quy trình Pride.
Buổi chiều vào lúc 1h mình phải trải qua một kỳ thi tiếng Anh bao gồm các kỹ năng về nghe, nói và dịch. Bạn sẽ có thời gian giới thiệu một chút về bản thân, nói về công việc và kinh nghiệm làm việc, sau đó sẽ dịch một đoạn tài liệu từ Anh sang Việt và ngược lại, cuối cùng là một buổi talking với người phỏng vấn………
Thực sự kỳ thì vào Viettel được tổ chức khá quy củ, nghiêm ngặt và cũng thực sự mệt mỏi.
Sau kỳ thi mình ra về với một tâm trạng khá mệt nhưng cũng rất hy vọng sẽ có mặt ở vòng 2…..
Kết quả sẽ thế nào đây mình sẽ có mặt ở vòng thi tiếp theo không??????????sẽ tâm sự với các bạn ở bài tiếp theo nhé. Vì mình đang có việc bận rùi nên phải tạm dừng ở đây.
Thi tuyển vòng 2
Hihihi chờ mong mãi thì cuối cùng mình cũng nhận được kết quả thi tuyển vòng 1. May mắn là mình lại được tiếp tục vào vòng 2. Nhưng mình lại nhận được lịch phỏng vấn chỉ trước có 1 ngày.
Ngồi chờ dài cả cổ chờ đợi đến gần 3 tiếng thì mình mới được gọi phỏng vấn. Mình hỏi lý do tại sao không bố trí lịch phỏng vấn theo thời gian cụ thể để người thi đỡ mất nhiều thời gian chờ đợi như vậy thì nhận được câu trả lời của chị tổ chức thi tuyển là: Chỉ có thí sinh phải chờ một chút thôi chứ ai lại để các sếp chờ………..(thật đúng là quan cách kiểu nhà nước)
Lúc vào đến phỏng vấn mình đã cảm thấy rất mệt mỏi và cả chán nữa. Hội đồng phỏng vấn hôm đó gồm 5 hay 6 người gì đó. Mình bị hỏi một loạt các câu hỏi rất chung chung về kiến thức xã hội kinh tế: ai là ông tổ của kinh tế thị trường, loại hình doanh nghiệp nhà nước thì quản lý như thế nào có hiệu quả………………rồi bạn thường đọc sách gì? tại sao thi tuyển vào Viettell…….
Mình đã thất bại khi trả lời các câu hỏi này. Vì mình biết cách trả lời của mình là không tốt và không ấn tượng cho Hội đồng phỏng vấn.
Mặc dù không thành công trong kỳ thi này nhưng qua 2 vòng thi mình cũng đã học hỏi được rất nhiều.
Dù sao thì cũng thấy buồn
Nhưng thật sự là mình rất thích kiểu bài thi chuyên môn của Viettel. Vì nó đã cho mình cơ hội để thể hiện và có cảm hứng để làm bài. Thực tế thì nhiều nơi tổ chức thi viết rất máy móc và làm cho các thi sinh chán không muốn làm bài.

Thứ Ba, 21 tháng 1, 2014

Đề thi tuyển vào Viettel

 Đề thi tuyển vào Viettel

Đợt vừa rồi Viettel có vụ tuyển dụng hoành tráng nhất ( tuyển hơn 2000 nhân viên làm việc tại các tỉnh thành). Em cũng tham gia, cũng hơi thất vọng. Ban đầu cứ nghĩ là test hay gì đấy. Ai ngờ nó là bài thi viết, toàn kiến thức cơ bản nhưng rất khó nhớ
Em mạo muội post đề thi lên đây để a e cùng trao đổi


Vòng 1: thi kiến thức

Đề 1:
Câu 1: Trình bày sự khác nhau giữa OSI và TCP/IP (2đ)
Câu 2: Trình bày cấu trúc khung các bản tin sử dụng trong mạng GSM (2đ)
Câu 3: Trình bày các loại Fading trong vô tuyến, ảnh hưởng của nó trong thông tin vô tuyến. Nêu các biện pháp khắc phục ảnh hưởng của Fading trong mạng GSM (3đ)
Câu 4: Vẽ sơ đồ nguyên lý của chuyển mạch theo thời gian (T) (3đ)
Đề 2:
Câu 1: Tại sao mô hình OSI lại chỉ có 7 lớp mà không phải là 6 lớp hay 8 lớp? Nó căn cứ trên cái gì? Có phải tất cả các hệ thống đều sử dụng 7 lớp ko cho ví dụ?
Câu 2: Tại sao khi làm PCM ( pulse code modulation) thì người ta nén rồi mới lượng tử hoá đều. Tại sao các đường cong lối ra lại có dạng y=lnx; tại sao là hàm ln?

Vòng 2: thi IQ

Câu 1: Bạn có b cái hộp và n tờ giấy bạc một đô la. Hãy chia tiền vào các hộp sau đó niêm phong hộp lại. Bạn chia thế nào để không cần mở hộp ra có thể lấy bất kỳ một số tiền nào từ 1 đến n đô la. Hỏi có những giới hạn ràng buộc nào dành cho b và n?
Câu 2: Có bao nhiêu điểm trên trái đất: đi về phía nam một dặm, phía đông một dặm, phía bắc 1 dặm, lại quay về điểm đó!
Câu 3: Có bốn con chó đứng tại 4 góc của một hình vuông. Mỗi con chó bắt đầu đuổi một con chó khác đứng gần nó theo chiều kim đồng hồ. Những con chó chạy với tốc độ bằng nhau và luôn đổi hướng để nhắm thẳng đến kẻ láng giềng theo chiều kim đồng hồ của mình. Hỏi sau bao nhiêu lâu thì những con chó gặp nhau? Và chúng gặp nhau ở đâu?
Câu 4: Trong 1 ngày thì kim h và kim phút trùng nhau bao nhiêu lần?
Câu 5: Một người vào thư viện tìm quyển sách cần đọc, nhưng ở thư viện không có thủ thư, và cũng chả có mục lục, hỏi anh ta sẽ tìm cuốn sách đó như thế nào?
Câu 6: Có 6 que diêm bằng nhau bạn hãy xếp thành 4 hình tam giác đều.

Vòng 3: phỏng vấn

1. Bạn hãy giới thiệu về mình?
2. Thất bại lớn nhất mà bạn đã trải qua?
3. Gia đình của bạn có những ai?
4. Bạn là con thứ mấy trong gia đình?
5. Kể về kỷ niệm lần đầu tiên bạn kiếm được tiền?
6. Ước mơ của bạn là gì?
7. Điểm mạnh của bạn?
8. Điểm yếu nhất của bạn là gì?
9. Bạn có lý tưởng sống không?
10. Điều gì là quan trọng nhất với bạn?
11. Nếu được ví mình như một loài hoa thì bạn sẽ là hoa gì?
12. Con vật nào bạn thích nhất?
13. Con vật nào bạn ghét nhất?
14. Nếu trở thành một con vật, bạn muốn trở thành con vật gì?
15. Cuốn sách bạn đọc gần đây nhất là cuốn nào?
16. Khi ra quyết định, bạn thường tham khảo ý kiến của ai?
17. Thần tượng của bạn là ai?
18. Trong gia đình ai là người ảnh hưởng đến bạn nhiều nhất?
19. Hãy nói về quê hương bạn?
20. Bạn thường đọc sách gì?
21. Bạn bè của bạn là những người như thế nào?
22. Sở thích của bạn?
23. Kể ra 5 thói quen tốt của bạn?
24. Kể ra 3 đặc điểm mọi người hay chê bạn?
25. Hồi còn đi học, môn nào bạn học kém nhất? Vì sao?
26. Bạn đã từng làm việc ở những công ty nào?
27. Vì sao bạn lại bạn lại định bỏ chỗ làm hiện nay?
28. Tại sao bạn lại thay đổi nhiều nơi làm việc như vậy?
29. Bạn nhận xét như thế nào về đồng nghiệp của bạn?
30. Điều gì làm bạn thất vọng nhất?
31. Đồng nghiệp của bạn nhận xét như thế nào về bạn?
32. Đặc điểm nào ở bạn mà mọi người không thích khi tiếp xúc với bạn?
33. Sếp cũ của bạn có thích bạn không?
34. Điều nuối tiếc nhất mà bạn chưa làm được cho sếp của bạn?
35. Điều bạn còn trăn trở chưa làm được là gì?
36. Bạn nghĩ gì về những người sếp trước đây?
37. Bạn đã bao giờ bị buộc phải nghỉ việc?
38. Hãy kể về một số thành tích nổi trội của bạn trong công việc?
39. Nếu chỉ được lựa chọn giữa gia đình và công việc bạn sẽ chọn gì?
40. Bạn biết đến công ty này như thế nào?
41. Bạn đã biết gì về công ty rồi?
42. Theo bạn tại sao công ty này lại thành công?
43. Công ty này có gì chưa ổn không?
44. Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?
45. Công ty tôi đã có gì hấp dẫn bạn chăng?
46. Bạn đã gặp những ai ở công ty này? Họ nói gì với bạn?
47. Bạn đã được đào tạo những gì về lĩnh vực này?
48. Bạn có kinh nghiệm gì trong lĩnh vực này rồi?
49. Bạn có đặt mục tiêu cho buổi phỏng vấn này?
50. Bạn hãy cho biết kế hoạch công việc nếu bạn trúng tuyển?
51. Đâu sẽ là khó khăn cản trở bạn trong công việc này?
52. Khi làm việc nhóm bạn thường đảm nhận vị trí nào, trưởng nhóm hay thành viên?
53. Trong nhóm làm việc, mọi người đánh giá năng lực của bạn như thế nào?
54. Bạn thường không thích làm việc với những người như thế nào?
55. Bạn cần thời gian bao lâu để thích nghi với công việc?
56. Đây có phải là nghề mà bạn thực sự mong muốn và quyết tâm theo đuổi?
57. Bạn có thích tính kỷ luật không? Vì sao?
58. Bạn đề cao yếu tố nào nhất trong công việc: kỷ luật, trung thực, tự do?
59. Bạn thích làm việc trong môi trường kỷ luật về giờ giấc hay tự do thời gian?
60. Bạn có ngại phải đi công tác xa nhà?
61. Theo bạn ai là người trả lương cho bạn?
62. Mức lương như thế nào thì bạn có thể làm việc?
63. Mức thu nhập như thế nào đủ để bạn trang trải cuộc sống và yên tâm công tác?
64. Ngoài xin việc ở đây bạn còn đang nộp hồ sơ ở những nơi nào?
65. Những điều gì khiến bạn lo lắng khi bắt đầu công việc?
66. Bạn muốn làm việc ở đây bao lâu nếu bạn được tuyển dụng?
67. Bạn có khả năng làm việc trong môi trường căng thẳng, áp lực?
68. Theo bạn công việc hiện nay đòi hỏi những kỹ năng nào?
69. Làm thế nào để tôi đánh giá bạn làm việc hiệu quả đây?
70. Những yếu tố nào sẽ giúp bạn làm việc tốt nhất?
71. Bạn có sẵn sàng làm ngoài giờ?
72. Bạn có khả năng làm việc vào ban đêm không?
73. Trong trường hợp đột xuất phải làm việc vào ngày nghỉ, bạn có đồng ý không?
74. Khi rời khỏi công ty bạn bàn giao như thế nào?
75. Theo bạn cá nhân phải tôn trọng tập thể hay tập thể phải vì cá nhân?
76. Bạn có nghĩ rằng công việc này sẽ phù hợp với bạn?
77. Bạn có kế hoạch gì để nâng cao chuyên môn?
78. Bạn tưởng tượng như thế nào về môi trường làm việc ở đây?
79. Bạn muốn có một người sếp như thế nào?
80. Bạn có khả năng đặt mục tiêu và thực hiện mục tiêu?
81. Triết lý của bạn trong công việc?
82. Tại sao tôi phải nhận bạn vào làm việc?
83. Các nguyên tắc của bạn trong công việc là gì?
84. Điều gì làm bạn mất tập trung trong công việc?
85. Bạn có dám đối mặt với những thử thách, khó khăn?
86. Công việc lý tưởng của bạn là như thế nào?
87. Mục tiêu dài hạn và ngắn hạn của bạn là gì?
88. Bạn đánh giá như thế nào về khả năng giao tiếp ứng xử của bản thân?
89. Bạn có khả năng nói trước công chúng?
90. Khó khăn của bạn khi trình bày trước mọi người?
91. Bạn đã thuyết phục được bao nhiêu người làm theo bạn?
92. Bạn có khả năng lãnh đạo không?
93. Hãy kể về công việc do bạn làm lãnh đạo?
94. Hãy kể về một tình huống khó khăn nhất và cách giải quyết của bạn?
95. Bạn biết gì về kế hoạch của công ty trong năm nay?
96. Bạn có câu hỏi nào dành cho tôi không?
97. Khi nào thì bạn có thể bắt đầu công việc?
98. Điều kiện làm việc như thế nào sẽ phù hợp với bạn?
99. Nếu bạn có đủ tiền bạc, ai đó khuyên bạn nên nghỉ sớm, bạn có đồng ý không?
100. Bạn nghĩ sao nếu bạn thất bại trong buổi phỏng vấn này?
101. Theo bạn trong cuộc phỏng vấn hôm nay tỷ lệ thành công của bạn là bao nhiêu?

Câu 1: Trình bày sự khác nhau giữa OSI và TCP/IP (2đ)
Câu 2: Trình bày cấu trúc khung các bản tin sử dụng trong mạng GSM (2đ)
Câu 3: Trình bày các loại Fading trong vô tuyến, ảnh hưởng của nó trong thông tin vô tuyến. Nêu các biện pháp khắc phục ảnh hưởng của Fading trong mạng GSM (3đ)
Câu 4: Vẽ sơ đồ nguyên lý của chuyển mạch theo thời gian (T) (3đ)

Lúc phỏng vấn thì có một số ý như sau:

1. Em tự giới thiệu về bản thân
2. Nước mình đang xài công nghệ di động gì? so sánh ?
3. Băng tần hoạt động của 2 công nghệ,vì sao dùng băng tần đó?vì sao đường up băng tần nhỏ hơn thằng down.
4. Suy hao trong không gian phụ thuộc cái gì?
5. Em có biết nhảy tần dùng để làm gì không?có mấy loại nhảy tần?
6. Em nhìn cái điện thoại nè…em giải thích vì sao nói vào đây là tiếng mà sao ra đầu kia nó truyền được đi trong không gian xa vậy?
7. Vì sao các đài phát thanh truyền hình dùng 1 anten mà phát được cho nhiều ti vi vậy, mà mạng GSM người ta phải chia nhỏ làm nhiều anten???
8. Em vẽ cấu trúc mạng GSM cơ bản
9. Em có biết kênh vật lý với kênh logic là gì ko? khác nhau ra sao?
10. Em có biết tốc độ giao diện Um, A, Abis là bao nhiêu ko? vì sao nó có tốc độ đó? (tốc đọ thì biết còn vì sao ai mà biết… chỉ nói là cái chuẩn nó quy định vậy thôi)
11. Em có biết leo cột không? hồi nhỏ có leo cây không….

Và 1 số đề thi khác

Câu 1. Fading là gì? Nguyên nhân gây ra fading? Biện pháp khắc phục.
Câu 2. Vẽ sơ đồ thiết lập cuộc từ máy di động MS sang máy để bàn và ngược lại.
Câu 3. Công suất phát tối đa của một máy di động (MS) là bao nhiêu.
Câu 4. Tại sao trong hệ thống thông tin di động GSM lại phải điều chỉnh công suất phát
Đề thi tuyển dụng Viettle 7/2007
Đề thi Viettel – 07/2007

PHẦN BSS

————————————————————————

1. BSC xử lý nhiệm vụ nào sau đây?

a) Đo đạc trên đường truyền vô tuyến

b) Phân phối, định vị các kênh vô tuyến

c) Chuyển mạch cục bộ

2. Giao thức nào được sử dụng trong báo hiệu C7 trên giao diện A-bit?

a) BSSAP

b) MAP

c) ISUP

3. Kênh logic nào được máy di động sử dụng để kết nối tới hệ thống?

a) Paging CHannel (PCH)

b) Broadcast Control CHannel (BCCH)

c) Random Access CHannel (RACH)

4. Tham số nào chỉ thị một cell riêng biệt?

a) CGI

b) BSIC

c) LAI

5. Các kiểu dữ liệu về cell (Cell Data) có trong BSC?

a. Cell Description Data, Cell Definition Data, Location Data

b. Cell Data, Managed Objects, Trancoder Devices, Subrate Switch

c. Tranceiver Group (TG), Receiver (RX), Transmitter (TX), Time Slots (TS)

6. Bao nhiêu channel group (CHGR) có thể được khai báo cho 1 cell?

a) 2

b) 4

c) 8

d) 16

7. Tối đa bao nhiêu subcell có thể được khai báo cho 1 cell?

a) 2

b) 3

c) 4

8. Mỗi cell có thể được khai báo tối đa bao nhiêu tần số?

a) 4

b) 8

c) 16

d) 32

9. Phần tử mạng nào có chứa Echo Cancellors?

a) GMSC

b) BSC

c) RBS

10. Tốc độ bit trên kênh thoại sau khi ra khỏi TRC, hướng tới BSC?

a) 22.8 kbits/s

b) 64 kbits/s

c) 16 kbits/s

11. Việc mã hoá thoại được thực hiện ở đâu trong hệ thống GSM của Ericsson?

a) MS và MSC

b) MS và TRC

c) BSC và TRC

12. Mục đích sử dụng của APG40?

a) APG40 là sự thay thế của IOG, đảm nhiệm các chức năng IO (input/output) trong hệ thống

b) APG40 dùng cho việc mã hoá thoại đa tốc độ thích nghi (AMR)

c) APG40 được kết nối tới IOG và xử lý các thông tin về tính cước

d) APG40 dùng cho các kết nối tới thuê bao

13. APZ là:

a) Phần chuyển mạch của tổng đài AXE

b) Phần điều khiển của tổng đài AXE

c) Hệ thống vào ra (Input/Output) của tổng đài AXE

d) Không cái nào trong các đáp án trên

14. File nào luôn được sử dụng trong việc back up tự động của CP?

a) File có chứa Call Detail Records (CDRs)

b) File RELFSW0

c) First File Range (FFR) RELFSW0 – RELFSW99

d) Second File Range (SFR) RELFSW100 – RTELFSW127

15. Có bao nhiêu cặp RP4 và EM trong một magazine GDM2-H?

a) 1 cặp RP4 và 16 EM

b) 1 cặp RP4 và 12 EM

c) 2 cặp RP4 và 12 EM

d) 2 cặp RP4 và 16 EM

16. Loại RP nào được khai báo trong GEM?

a) RPP

b) SCB-RP

c) RPG3

d) RP4

17. Bao nhiêu EM có thể được kết nối tới 1 cặp RP?

a) 8

b) 16

c) 32

d) 64

18. Bao nhiêu GDM có thể được nối tới một board DLEB?

a) 1

b) 2

c) 3

d) 4

19. Bao nhiêu cặp DLEB có thể được lắp đặt trong 1 GEM?

a) 1

b) 4

c) 8

d) 11

20. Một Managed Object (MO) trong BSC là gì?

a. Liên quan tới mô hình định hướng đối tượng (Object-Oriented Modelling): một đối tượng (đơn vị phần mềm) được quản lý.

b. Biểu diễn một RBS, hoặc 1 phần của một RBS

c. Một đơn vị phần cứng

d. Một phần của IOG

21. Một Tranceiver Group (TG) biểu thị cái gì?

a. Một nhóm RBS

b. Một RBS

c. Các Tranceiver Units (TRUs)

d. Một nhóm tần số

22. Mỗi Transceiver Group (TG) gồm tối đa bao nhiêu Transceiver Controller (TRX)?

a) 10

b) 12

c) 16
Viettel R&D Institute, trụ sở tại 380 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội


Nguồn: http://vdoc.vn/thi-tuyen-dung/106008-de-thi-tuyen-vao-viettel.html

Thứ Hai, 20 tháng 1, 2014

Thi tuyển dụng vào Ngân hàng Agribank năm 2014

Nhằm giúp các bạn chủ động trong việc tìm kiếm tài liệu để ôn tập, mình gửi các bạn trọn bộ tài liệu Đề thi tuyển dụng vào ngân hàng Agribank ở các môn thi: Tín dụng, Kế toán, Tin học, IQ (tham khảo thêm). Chi tiết bộ tài liệu bao gồm:

Đề thi tuyển dụng vào ngân hàng Agribank


  • Tổng hợp đề thi vào Agribank (5 đề)
  • Đề thi tín dụng vào Agribank KV1 2011
  • Đề thi Tín dụng vào Agribank 24-10-2010 (gồm 2 đề Chẵn, Lẻ có đáp án)
  • Đề thi Kế toán vào Agribank 24-10-2010 (đề chẵn)
  • Đề thi Tin học vào Agribank 7-11-2010
  • Đề thi Kế toán + 1 số câu Tin học + 1 số câu TA vào Agribank
  • Đề thi vào Agribank TPHCM
  • Đề thi tin học Agribank
  • Đề thi IQ vào Agribank 19-10-2009

Share

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More